CONSEJO SUPERIOR LABORAL DEL SECTOR MINERO REALIZA SU ÚLTIMA SESIÓN DEL GOBIERNO DE BORIC ANTES DEL CAMBIO DE ADMINISTRACIÓN

Miércoles 11 de marzo del 2026

En dependencias de la Dirección del Trabajo se realizó este martes 10 de marzo la última sesión del período de la Comisión Minera del Consejo Superior Laboral (CSL), instancia de diálogo tripartito que reúne a representantes del Gobierno, empleadores y organizaciones de trabajadores del sector. La reunión permitió realizar un balance del trabajo desarrollado durante los últimos años, destacando avances en materia de diálogo social, seguridad laboral y políticas públicas para la minería, además de proyectar los desafíos que deberá abordar la instancia en el próximo ciclo.

Durante la jornada, el subdirector de Sernageomin, Omar Cortés, abordó los desafíos de la seguridad en la industria minera, especialmente a la luz de recientes accidentes fatales ocurridos en Teniente. En su intervención destacó que, si bien los índices de accidentabilidad han disminuido de forma sostenida en la última década, persiste la necesidad de fortalecer la cultura preventiva y avanzar en mecanismos que permitan compatibilizar productividad con trabajo seguro, poniendo siempre en el centro el impacto de la actividad minera en la vida de las personas.

Por su parte, Antonia Morales, jefa de asesores de la Subsecretaría del Trabajo, presentó un balance del funcionamiento de la comisión sectorial minera del CSL. Desde su conformación en diciembre de 2022, la instancia ha desarrollado 34 sesiones ordinarias, consolidándose como un espacio relevante de diálogo entre los distintos actores de la industria. Entre los avances destacados mencionó el impulso al proceso de ratificación del Convenio 176 de la OIT sobre seguridad y salud en las minas, el desarrollo de la Política Nacional de Seguridad y Salud en Minería y la realización de talleres de capacitación tripartitos, además de la instalación de debates permanentes sobre mujer y minería.

En representación de los trabajadores, el Subcoordinador de la Comisión Minera del CSL por la Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN), Ricardo Calderón, valoró la aprobación de la continuidad de la mesa tripartita y presentó los principales temas pendientes para el próximo período. Entre ellos mencionó el fortalecimiento de la seguridad y salud laboral, el impacto de las nuevas tecnologías y la minería 4.0 en las condiciones de trabajo, los riesgos asociados al crimen organizado en yacimientos, el desarrollo del denominado “pasaporte minero” como sistema de acreditación universal, y la necesidad de estudiar las nuevas dinámicas del empleo en el sector. Asimismo, subrayó la importancia de avanzar en productividad con altos estándares de seguridad, junto con profundizar políticas de género y abordar los desafíos de la pequeña y mediana minería.

Las organizaciones sindicales también realizaron un balance del espacio de trabajo. El presidente de la Federación Minera de Chile, Marco García, destacó el valor de la comisión como instancia permanente para fortalecer la cultura de seguridad en la industria, señalando que el objetivo compartido es avanzar hacia una minería con cero fatalidades y con condiciones laborales que permitan a las y los trabajadores desempeñar sus funciones con las herramientas necesarias para regresar seguros a sus hogares.

En la misma línea, Hugo Páez, presidente de la Confederación Minera de Chile (Confemin), valoró el carácter franco del diálogo tripartito y el avance que ha significado para el sector el trabajo conjunto entre empleadores, trabajadores y autoridades, destacando especialmente el impulso a la ratificación del Convenio 176 de la OIT y los acuerdos alcanzados en materias laborales relevantes.

Por su parte, Claudia Orellana, vice presidenta de la Federación de Sindicatos de Antofagasta Minerals (FESAM), destacó el valor formativo y de aprendizaje que ha significado la participación en este espacio, señalando que el diálogo entre actores con miradas distintas ha permitido construir una comprensión más amplia de los desafíos del sector. Asimismo, subrayó que el trabajo desarrollado en esta instancia también proyecta oportunidades para las nuevas generaciones que buscan incorporarse a la industria minera.

Desde el Gobierno, la subsecretaria de Minería, Suina Chahuán, enfatizó que el Consejo Superior Laboral se ha consolidado como un espacio político relevante para la construcción de políticas públicas mediante el diálogo social. A su juicio, la continuidad de esta instancia será clave para enfrentar los desafíos futuros de una industria estratégica para el país.

El subsecretario del Trabajo, Pablo Chacón, coincidió en la importancia de este espacio, señalando que el fortalecimiento institucional del diálogo social en minería representa un avance significativo para abordar de manera conjunta los desafíos laborales, productivos y de seguridad que enfrenta el sector.

Finalmente, desde el ámbito empresarial, el presidente ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino, reconoció que inicialmente existía escepticismo en el mundo empresarial respecto de la instancia, pero destacó el profesionalismo y madurez del movimiento sindical, lo que permitió avanzar en acuerdos relevantes para mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores del sector.

El cierre de esta etapa también reafirmó el rol que han tenido las organizaciones sindicales en el desarrollo del diálogo social en la minería. En particular, se destacó la activa participación de dirigentes y dirigentas de la Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN), espacio que hoy se encuentra validado y reconocido como una instancia representativa del mundo laboral minero, articulando la voz de trabajadores y trabajadoras de distintas organizaciones a lo largo del país y contribuyendo al fortalecimiento de una agenda laboral que promueve desarrollo productivo con seguridad, derechos y diálogo social.

PRENSA CTMIN