CTMIN PARTICIPA EN SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE NEGOCIACIÓN RAMAL ORGANIZADO POR LA CUT

Santiago, jueves 05 de marzo del 2026

La Coordinadora de Trabajadores y Trabajadoras de la Minería (CTMIN) participó activamente en el Seminario Internacional sobre Negociación Ramal o Multinivel convocado por la Central Unitaria de Trabajadores de Chile (CUT), instancia que reunió a dirigentes sindicales, autoridades y especialistas internacionales (Colombia, Perú, Uruguay y Argentina) para analizar experiencias comparadas y los desafíos de avanzar hacia un nuevo modelo de negociación colectiva en el país.

En el encuentro, la vocera de CTMIN, Ana Lamas, expuso la experiencia del sector minero en materia de diálogo social y negociación multinivel, destacando especialmente el rol que ha jugado la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) a través del Acuerdo Marco que negocia en representación de las y los trabajadores del subcontrato en Codelco.

La intervención permitió mostrar ejemplos concretos de coordinación sindical y negociación sectorial, evidenciando que la minería chilena ha desarrollado experiencias que pueden aportar al debate nacional sobre negociación ramal.

El seminario se realizó en un contexto político relevante, luego de que la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados aprobara en general la idea de legislar un proyecto de negociación colectiva multinivel, iniciativa que busca permitir acuerdos por sector económico para establecer estándares mínimos en materias laborales, ampliando la cobertura de la negociación colectiva en el país.

Durante la jornada también participó el ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, quien valoró la instancia como un espacio fundamental para el debate laboral. La autoridad señaló que avanzar hacia un sistema de negociación multinivel responde a una demanda histórica del movimiento sindical y puede transformarse en una herramienta para mejorar condiciones laborales, fortalecer la productividad y consolidar la democracia en el mundo del trabajo. En su intervención, el ministro también destacó el rol que ha cumplido CTMIN en el desarrollo de espacios de diálogo social tripartito. En particular, relevó la creación de la Comisión Sectorial Minera en el Consejo Superior Laboral, instancia que permitió avanzar en acuerdos inéditos con empleadores, como propuestas sobre jornadas excepcionales en el marco de la reforma de 40 horas y aportes en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Desde el ámbito internacional, el especialista en actividades con trabajadores y trabajadoras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el Cono Sur, Juan José Guilarte, destacó la importancia de estos espacios de discusión. El representante subrayó que la negociación colectiva y la libertad sindical, consagradas en los convenios 87 y 98 de la OIT, son pilares fundamentales para ampliar la base de derechos laborales y fortalecer las relaciones laborales en los países miembros.

Por su parte, el presidente de la CUT, José Manuel Diaz, valoró la experiencia del sector minero y el trabajo desarrollado por CTMIN en el Consejo Superior Laboral, señalando que la articulación sindical del sector constituye un ejemplo relevante para avanzar hacia modelos de negociación multinivel en Chile

El seminario internacional reunió experiencias provenientes de países como Colombia, Argentina, Perú y Uruguay, permitiendo analizar distintos modelos de negociación sectorial y su impacto en la mejora de las condiciones laborales.

Para CTMIN, la instancia reafirma la importancia de fortalecer la articulación sindical y el diálogo social para avanzar hacia un sistema de negociación colectiva que permita equilibrar las relaciones laborales y ampliar derechos para las y los trabajadores del país, tomando como referencia las experiencias desarrolladas en la minería chilena.

PRENSA CTMIN