Santiago, 15 de julio del 2026
Con la participación de representantes de los trabajadores, el Gobierno y las empresas, este martes 14 de julio se desarrolló, en dependencias de la Dirección del Trabajo en Santiago, la primera sesión del año de la Comisión Sectorial Minera del Consejo Superior Laboral.
CTMIN estuvo representada por Claudia Orellana (FESAM), Ana Lamas (CTC), Ricardo Calderón (FESUC), Hugo Páez (CONFEMIN), Marco García y Juan Álvarez (FMC), quienes reafirmaron el valor del diálogo social tripartito, pero advirtieron que su continuidad debe traducirse en resultados concretos para las y los trabajadores de la minería.
Durante la jornada, el subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, destacó la trayectoria de la comisión y presentó como prioridades gubernamentales la participación laboral femenina, la seguridad y salud en el trabajo, la activación del empleo formal y la modernización del reglamento de jornadas excepcionales, señalando que cualquier cambio debe contar con acuerdo entre las partes.
El subsecretario de Minería, Álvaro González, reconoció la pérdida de alrededor de 30 mil puestos de trabajo y sostuvo que el esfuerzo gubernamental se concentrará en recuperar empleos de calidad, fortalecer la fiscalización y avanzar hacia una minería con cero accidentes fatales.
Desde Economía, el subsecretario Karlfranz Koehler abordó los problemas de productividad e inversión, informando una cartera minera cercana a los US$21 mil millones y avances en la tramitación de proyectos productivos.
El Sernageomin Andrés León, informó que durante 2025 se registraron 2.250 accidentes y 20 trabajadores fallecidos en 14 accidentes mineros, la cifra más alta de la última década. En 2026 ya se contabilizan cuatro accidentes con resultado de muerte.
Frente a este escenario, CTMIN planteó que la recuperación del empleo y la productividad no pueden sostenerse en la precarización, el abuso de la subcontratación ni el debilitamiento de los derechos laborales. La organización llamó a acelerar la Política Nacional de Seguridad y Salud en Minería, fortalecer la fiscalización y proteger efectivamente la vida de trabajadores y trabajadoras. Asimismo, CTMIN propuso avanzar en un diagnóstico de los empleos afectados por la automatización, impulsar procesos de capacitación y reconversión laboral, y enfrentar las brechas que mantienen a las mujeres alejadas de puestos operativos y cargos de responsabilidad.
Para CTMIN, una minería moderna y competitiva debe construirse con trabajo decente, estabilidad, igualdad, organización sindical y seguridad efectiva. La comisión acordó continuar sus sesiones mensualmente.
PRENSA CTMIN
