Santiago, martes 02 de junio del 2026
La Coordinadora de Trabajadores de la Minería, CTMIN, sostuvo este lunes 01 de junio su primera reunión formal con representantes del nuevo Gobierno, en dependencias del Ministerio del Trabajo. El encuentro había sido solicitado al ministro Tomás Rau, quien no pudo asistir debido a su participación en la primera Cuenta Pública. En su representación estuvieron Pablo Bobic, jefe de gabinete del Ministerio, Carolina Infante y Joaquín Carmona, ambos abogados de la Subsecretaría.
Durante la reunión, CTMIN presentó el trabajo desarrollado desde diciembre de 2022 en espacios de diálogo social tripartito, especialmente en la Comisión Minera del Consejo Superior Laboral, donde han participado representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores. La Coordinadora subrayó la importancia de dar continuidad a una agenda que ha permitido abordar materias estratégicas para el sector, como salud y seguridad laboral, empleo, subcontratación, participación de mujeres en minería y formación para los nuevos desafíos productivos. Uno de los puntos centrales fue la necesidad de avanzar en la publicación e implementación de la Política Nacional de Seguridad y Salud en Minería, construida mediante un proceso tripartito y actualmente en etapa administrativa. CTMIN planteó que esta política es clave para fortalecer la coordinación entre organismos fiscalizadores, ordenar responsabilidades institucionales y avanzar en mejores condiciones de prevención y protección para quienes se desempeñan en faenas mineras.
En esta materia, Pablo Bobic señaló que desde el Ministerio existe interés en que la PNSSM sea publicada a la brevedad, indicando que no habría intención de revisar nuevamente su contenido, sino de dar continuidad al proceso pendiente. Asimismo, destacó que uno de sus aspectos más relevantes es la coordinación de los distintos entes fiscalizadores, de manera que exista acompañamiento efectivo y capacidad real para fiscalizar y corregir eventuales incumplimientos.
La Coordinadora también expresó preocupación por la situación del subcontrato en la minería, la necesidad de retomar el Acuerdo Marco y de abordar las brechas laborales entre trabajadores contratistas y de planta. Del mismo modo, planteó desafíos vinculados al empleo, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reconversión, la automatización, la digitalización, la inteligencia artificial y el desarrollo de minerales estratégicos. Otro eje relevante fue la participación de mujeres en minería. CTMIN valoró los avances alcanzados, pero advirtió que persisten brechas salariales, dificultades de conciliación, barreras de acceso a cargos de responsabilidad y desafíos asociados a la correcta implementación de la Ley Karin.
Marco García, vocero de CTMIN y presidente de la Federación Minera de Chile, señaló que la reunión permitió transmitir las principales preocupaciones del mundo sindical minero y solicitar continuidad en los procesos iniciados, especialmente en materia de Comisión Minera, subcontrato, Acuerdo Marco, incorporación de mujeres, Ley Karin y estabilidad del empleo.
Desde el Ministerio del Trabajo se manifestó disposición a mantener canales de diálogo directo con las organizaciones sindicales del sector, reconociendo la importancia estratégica de la minería y el alto nivel de organización sindical existente en la gran minería.
CTMIN valoró la apertura expresada por los representantes ministeriales, pero enfatizó que esta disposición deberá traducirse en continuidad institucional, medidas concretas y participación real de las organizaciones sindicales. Asimismo, reafirmó que se mantendrá alerta al cumplimiento de la legislación laboral vigente y a la defensa de avances impulsados por la Coordinadora y el movimiento sindical, como la reducción de la jornada laboral a 40 horas, la Ley Karin, la PNSSM y otras materias fundamentales para resguardar condiciones de trabajo dignas, seguras y justas en la principal actividad productiva del país.
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PRENSA CTMIN